Nachricht vom 04.05.2016    

AOK zeichnet Metsä Tissue für Gesundheitsmanagement aus

Markus Claaßen und sein Team von der Firma Metsä Tissue in Raubach konnten sich freuen. Sie haben von Thomas Scheid von der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland die Silber-Zertifizierung für die bestehenden Aktivitäten im betrieblichen Gesundheitsmanagement überreicht bekommen.

Raubach. Mitarbeiter sind eine wichtige Ressource eines Unternehmens, die gepflegt werden muss. Dies ist bei dem Raubacher Unternehmen keine neue Erkenntnis. Bereits seit zehn Jahren wird mit der AOK kooperiert. Seit 2008 wird professionelles Gesundheitsmanagement im Werk Raubach betrieben. Nachdem die Arbeitssicherheit im Fokus stand, war es anschließend das Ziel den Aspekt Gesundheit der Mitarbeiter zu verbessern.

In den Anfängen wurde zum Beispiel eine Gesundheitskasse im Unternehmen eingerichtet. Hier zahlt das Unternehmen für jeden unfallfreien Monat zehn Euro pro Mitarbeiter ein. Mit dem eingezahlten Geld werden ergonomische Maßnahmen an Mitarbeiterplätze, Saunakarten, Fitnessstudio und mehr finanziert. Ein weiterer Schwerpunkt ist seit zwei Jahren ein so genanntes „Employee-Assistence-Program“. Hier haben alle Mitarbeiter einen kostenlosen Zugang zu einem unabhängigen, professionellen Beratungsdienst, der Hilfe zu privaten und beruflichen Problemen gibt.

---

Stellenanzeigen | WesterwaldJobs

Gruppenhelfer/in als pädagogische Kraft (m/w/d) Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen GmbH 57537 Mittelhof-Steckenstein

Anwendungstechniker (m/w/d) D&M KG 56204 Hillscheid

Gruppenleitung Vollzeit Werkstatt (m/w/d) Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen GmbH 57632 Flammersfeld

Erzieher/in im Anerkennungsjahr (m/w/d) Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen GmbH 57518 Alsdorf

Fachkraft für Arbeits- und Gesundheitsschutz (m/w/d) Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen GmbH 57537 Mittelhof

⇒ Jetzt alle Jobs bei WesterwaldJobs ansehen

< >

⇒ Mehr Westerwald Jobs entdecken    |    ⇒ Stellenanzeige schalten

---

Gemeinsam mit der AOK wurde letztes Jahr mit der Durchführung von Ergonomie-Analysen und Ergonomie-Trainings für die Mitarbeiter direkt am Arbeitsplatz begonnen. Zu erwähnen wären noch die Nichtraucherkurse und Akkupunktur gegen Rauchen. Daneben gibt es noch ein ganzes Bündel kleinerer Maßnahmen.

Zu der Zertifizierung führte Markus Claaßen aus: „Wir wollten die Zertifizierung nicht für die Außenwirkung haben, sondern für uns. Was können wir noch besser machen, war unsere Intention.“ Die Übergabe wurde gleichzeitig noch für eine Gesprächsrunde mit den Experten genutzt, um noch Anregungen für weitere Verbesserungen zu bekommen. (woti)

Lokales: Puderbach & Umgebung
Feedback: Hinweise an die Redaktion

Mit unserem kostenlosen Newsletter erhalten Sie täglich einen Überblick über die aktuellen Nachrichten aus dem Kreis Neuwied.

» zur Anmeldung