Werbung

Nachricht vom 21.03.2014    

Entgeltlücke zwischen Frau und Mann muss geschlossen werden

Die rheinland-pfälzische CDU-Landtagsabgeordnete Ellen Demuth nutzt den 21. März als so genannter „Equal Pay Day“, um auf die immer noch vorherrschenden Ungleichheiten in Bezug auf die Entlohnung von Männern und Frauen in Deutschland hinzuweisen.

Linz. Das Datum des Aktionstags markiert den Zeitraum, bis zu dem Frauen über das Jahresende hinaus arbeiten müssen, um auf das Vorjahresgehalt ihrer männlichen Kollegen zu kommen. Ellen Demuth: „Wir schreiben das Jahr 2014 und immer noch herrscht eine Entgeltlücke von durchschnittlich 22 Prozent wenn wir die Gehälter von Frauen und Männern in gleichen Positionen betrachten. Das ist meiner Meinung nach eine Lücke, die endlich geschlossen werden muss.“

In kaum einem EU-Land sei laut OECD-Statistik das Lohn- und Gehaltsgefälle zwischen Frauen und Männern so groß wie in Deutschland. Die Gründe für diese geschlechtsbedingte Differenz sind vielfältig: familienbedingte Auszeiten, Teilzeitarbeit, fehlende Aufstiegschancen und die Berufswahl sind Faktoren, die dazu beitragen, dass Frauen weniger als Männer verdienen.

„Das ist nicht nur ungerecht, sondern schlicht nicht mehr hinnehmbar“, erklärt Ellen Demuth. „Frauen haben durch die ungleiche Entlohnung nicht nur heute weniger im Geldbeutel als Männer, die Unterschiede haben auch negative Auswirkungen auf ihre Altersvorsorge: Frauen sind heute längst nicht mehr nur „Hinzu-Verdienerinnen“. Sie sind das wichtigste Fachkräftepotenzial. Wir wollen die Chancen von Frauen am Arbeitsmarkt weiter verbessern.“



So sei gerade die rheinland-pfälzische CDU bemüht, die politischen Rahmenbedingungen zu schaffen und Frauen auf ein gleiches Lohn-Niveau wie ihre männlichen Kollegen zu heben. Konkret fordert die Union die Beseitigung von Entgeltdiskriminierung in Unternehmen, Überwindung der Entgeltungleichheit in Tarifverträgen sowie Geschlechtergerechte Berufsberatung und Berufswahl.

Darüber hinaus fordert die CDU Maßnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen der Wirtschaft durch die Einführung einer Frauenquote. Durch die verpflichtende „Flexi-Quote“ sollen die börsennotierten oder mitbestimmungspflichtigen Unternehmen eine verbindliche Frauenquote für Vorstand und Aufsichtsrat festlegen. Ellen Demuth erklärt: „Unser Ziel ist eine feste Quote von 30 Prozent für Frauen in Aufsichtsratsmandaten von voll mitbestimmungspflichtigen und börsennotierten Unternehmen.“ Außerdem sei der qualitative und quantitative Ausbau der Ganztagsbetreuung in Kitas und an Schulen notwendig. Es entlaste die berufstätigen Eltern beim Wiedereinstieg in eine Vollzeitbeschäftigung und unterstütze sie bei flexiblerer Arbeitszeitgestaltung.



Lesen Sie gerne und oft unsere Artikel? Dann helfen Sie uns und unterstützen Sie unsere journalistische Arbeit im Kreis Neuwied mit einer einmaligen Spende über PayPal oder einem monatlichen Unterstützer-Abo über unseren Partner Steady. Nur durch Ihre Mithilfe können wir weiterhin eine ausgiebige Berichterstattung garantieren. Vielen Dank! Mehr Infos.



Lokales: Linz & Umgebung
Feedback: Hinweise an die Redaktion

Anmeldung zum NR-Kurier Newsletter


Mit unserem kostenlosen Newsletter erhalten Sie täglich einen Überblick über die aktuellen Nachrichten aus dem Kreis Neuwied.

» zur Anmeldung



Aktuelle Artikel aus Region


Neue Webseite bündelt Tourismusinformationen für Wiedtal und Rengsdorfer Land

Der Touristik-Verband Wiedtal e.V. hat eine neue Webseite gestartet, die Besuchern und Einheimischen ...

Doppelmord in Bad Breisig: Liebesschwur der Angeklagten vor dem Landgericht Koblenz

Der Satz des Tages fiel am Donnerstag, dem 10. Juli, als die Mitangeklagte in dem Doppelmordprozess vor ...

Deichstadtfest Neuwied gestartet - Vier Tage großartige Unterhaltung

Am Donnerstagnachmittag (10. Juli) wurde das 44. Deichstadtfest durch Oberbürgermeister Einig eröffnet. ...

100 Jahre Berufskrankheitenliste: Ein Meilenstein im Arbeitsschutz

Vor 100 Jahren wurde mit der Einführung der Berufskrankheitenliste ein Grundstein für den modernen Arbeits- ...

Feierlicher Abschluss: Über 400 Azubis erhalten IHK-Zeugnisse in Neuwied

In einer feierlichen Zeremonie in der food akademie Neuwied wurden über 100 Absolventinnen und Absolventen ...

Lana Horstmann tritt erneut zur Landtagswahl 2026 an

Lana Horstmann, die engagierte Landtagsabgeordnete aus dem Kreis Neuwied, hat ihre erneute Kandidatur ...

Weitere Artikel


Tipps und Kniffe von Johann Lafer im ZEG

HwK Koblenz bietet am 7. Mai im Zentrum für Ernährung und Gesundheit in Koblenz-Rauental Wissen mit Nährwert ...

Wilder Westen im Westerwald

Endlich nach Herzenslust Cowboy und Indianer spielen dürfen die Schauspieler der Theatergruppe in der ...

Pigor singt, Benedikt Eichhorn muss begleiten

Romantische Stimmung herrschte am Freitagabend in der Stadthalle Hachenburg. Zu den mit Kerzen bestückten ...

Verrückte und witzige Geschichten bei den SWR3 Live Lyrix

Die SWR3 Live Lyrix sind Kult und im vergangenen Jahr war die erste Vorstellung bei den Rommersdorf Festspielen ...

Arbeiten am Bus-Bahnhof gehen zügig weiter

Eine der größten Baumaßnahmen der letzten Jahre in der City von Neuwied, die Errichtung eines Mini-Bus-Bahnhofes ...

Hebammen brauchen jetzt Unterstützung

Die freie Wahl der Geburt müsse gewährleistet bleiben, fordern die Grünen. Daher erlässt die Kreistagsfraktion ...

Werbung