Nachricht vom 22.01.2015 
Neues Qualitätssiegel „Hervorragender Ausbildungsbetrieb“
Tolle Ausbildung gesucht – und gefunden! Die Industrie- und Handelskammern (IHKs) Koblenz und Trier sowie der Deutsche Hotel- und Gaststättenverband Rheinland-Pfalz (DEHOGA) haben ein Qualitätssiegel erarbeitet, das nach einem speziellen Kriterienkatalog Ausbildungsunternehmen für ihr großes Engagement bei der Ausbildung junger Fachkräfte auszeichnet.
Region. Das Siegel „Hervorragender Ausbildungsbetrieb“ können künftig Unternehmen tragen, die sich deutlich über das normale Maß hinaus in der Ausbildung engagieren. „Wir möchten erreichen, dass sich wieder mehr Jugendliche für eine Ausbildung in der Gastronomie interessieren“, erläutert Bernhard Meiser von der IHK Koblenz die Initiative. „Das Siegel kann jungen Leuten dabei eine Orientierung geben.“
Bewerben können sich Gastronomen und Hoteliers, die sich zum Beispiel an Berufsorientierungsprojekten, an Schulaktionen oder Messen beteiligen, die Qualitätspraktika anbieten oder Jugendliche intensiv bei den Vorbereitungen auf Prüfungen unterstützen. „Eine Ausbildung im Gastgewerbe bietet internationale Karrieremöglichkeiten sowie eine lebenslange Arbeitsplatzgarantie“, betont Gereon Haumann, Präsident des DEHOGA Rheinland-Pfalz. Was für andere Regionen das Alpenglühen oder Meeresrauschen sei, sei für Rheinland-Pfalz eine hervorragende Gastgeberqualität. „Diese erfordert hervorragende Mitarbeiter, die wiederum zuvor eine hervorragende Ausbildung durchlaufen haben sollten.“
Stellenanzeigen | WesterwaldJobs
|
Aushilfe im Gruppendienst auf geringfügiger Basis (m/w/d)
Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen GmbH |
|
Gruppenleitung (m/w/d) in der Werkstatt
Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen GmbH |
|
Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d)
Pusch AG |
|
Landwirtschaftlicher Helfer (m/w/d)
Herpter Hof |
|
pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit
Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen GmbH |
⇒ Mehr Westerwald Jobs entdecken | ⇒ Stellenanzeige schalten
„Die Auszeichnung dient Bewerbern, Eltern und Berufsberatern als Empfehlung bei der Auswahl des geeigneten Ausbildungsbetriebs. Außerdem können die Unternehmen damit natürlich auch für ihr Qualitätsbewusstsein in der Ausbildung werben“, sagt Marcus Kleefisch von der IHK Trier.
Die Laufzeit der Auszeichnung beträgt drei Jahre. Nach Ablauf kann ein erneuter Antrag gestellt werden. Beteiligt sind auch die Berufsbildenden Schulen und die Agenturen für Arbeit. Die Broschüre mit dem Kriterienkatalog und weitere Informationen sind erhältlich bei der IHK Koblenz, Bernhard Meiser, Geschäftsführer Aus- und Weiterbildung, Telefon 0261 106-132, E-Mail: meiser@koblenz.ihk.de.
Feedback: Hinweise an die Redaktion
