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Nachricht vom 25.01.2025    

Unternehmen präsentierten sich bei Ausbildungsmesse Straßenhaus

Von Wolfgang Tischler

Am 25. Januar öffnete die dritte Ausbildungsmesse der Verbandsgemeinde Rengsdorf-Waldbreitbach und des Wirtschaftsforums in der Turnhalle Straßenhaus ihre Türen. Nach dem großen Erfolg im Vorjahr waren in diesem Jahr 51 Firmen vertreten.

Gesprächsrunde am Stand der Verbandsgemeinde. Fotos: Wolfgang Tischler

Rengsdorf-Waldbreitbach. Die dritte Ausbildungsmesse in der Verbandsgemeinde Rengsdorf-Waldbreitbach fand am 25. Januar von 11 bis 15 Uhr in der Turnhalle in Straßenhaus statt. Die Messe zielte darauf ab, Jugendlichen und jungen Erwachsenen aus der Region eine Plattform zu bieten, um sich über verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten zu informieren und Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen.

Sehr viele Schülerinnen und Schüler nutzten die Gelegenheit, sich bei 51 Unternehmen umfassend zu informieren. Auch diesmal waren viele Branchen vertreten - von Handwerk und Dienstleistungen bis hin zu Industrie und Gesundheitswesen. Die Stände waren überwiegend mit Azubis oder jungen Mitarbeitern besetzt, die über ihr Unternehmen informierten.

Die Veranstaltung richtete sich insbesondere an Schülerinnen und Schüler der Abschlussklassen 2025 sowie an junge Erwachsene, die noch auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz sind. Bürgermeister Hans-Werner Breithausen betonte die Bedeutung der Messe: "Die Ausbildungsmesse ist eine hervorragende Gelegenheit für junge Menschen, sich über verschiedene Berufsfelder zu informieren und Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. Wir möchten ihnen dabei helfen, den für sie passenden Ausbildungsplatz zu finden und sie auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft zu unterstützen."



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Eine Zahl zeigt, wie wichtig es ist, auf den Nachwuchs zu setzen. In der Verbandsgemeindeverwaltung gehen in den nächsten fünf Jahren zehn Prozent der Belegschaft in Rente. In den Unternehmen in der Verbandsgemeinde Rengsdorf-Waldbreitbach liegt die Zahl laut Breithausen je nach Unternehmen zwischen zehn und 20 Prozent. Dies bedeutet, dass 1.500 bis 2.000 Arbeitsplätze in Bereich der Verbandsgemeinde neu zu besetzen sind. Eine gute Chance nach der Ausbildung einen Arbeitsplatz wohnortnah zu bekommen. Dies ist ein Kriterium, das bei der Bewerbung von jungen Leuten meistens eine Rolle spielt. woti



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