Pressemitteilung vom 18.09.2024    

Ellen Demuth besichtigt IHK-Akademie Neuwied: Einblicke in die digitale Zukunft der Ausbildung

In der vergangenen Woche hatte die Landtagsabgeordnete Ellen Demuth die Gelegenheit, den IHK-Campus in Neuwied zu besuchen. Begleitet von der Geschäftsführerin der IHK- Akademie Koblenz, Dr. Sabine Dyas, und dem Bereichsleiter des Campus Neuwied, Torsten Scherr, erhielt sie einen umfassenden Einblick über die moderne Ausstattung und in die innovativen digitalen Lernmethoden der Akademie.

Neuwied. Nach einem ausführlichen Rundgang äußerte sich Demuth beeindruckt über die Unterstützung, welche die IHK-Akademie für Auszubildende und Fachkräfte bietet, um umfangreiches Wissen und Fertigkeiten zu erlangen und zu vertiefen. Zum breiten Angebot des technischen Campus Neuwied gehören auch Prüfungsvorbereitungskurse. Gemeinsam ist man sich einig, dass solche Lehrgänge viele Vorteile für Auszubildenden und Unternehmen haben. "Die IHK-Akademie ist ein eingetragener Verein, der sich über Lehrgangsentgelte finanziert. Um die Ausstattung stets auf dem neuesten Stand zu halten, werden seit Jahren alle Überschüsse in moderne Ausstattung, professionelle Entwicklung von Seminaren und Lehrgänge sowie die technische Ausstattung investiert", erklärt Demuth. Die Unternehmen, die ihre Mitarbeiter zu den Kursen schicken, würden erheblich davon profitieren.

Ein herausragendes Beispiel für Modernisierung ist die kürzlich umgesetzte Investition von rund 2,6 Millionen Euro in die Digitalisierung des Technik-Campus der IHK-Akademie in Neuwied, die durch eine Förderung des Bundesministeriums für Bildung, Unterstützung
durch das Land Rheinland-Pfalz sowie aus Eigenmitteln der IHK-Akademie realisiert werden konnte. Hierdurch wurde es der Akademie ermöglicht, den Campus in einem Schritt
umfassend zu modernisieren und zu digitalisieren.

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Besonders hervorzuheben sind der digital vernetzte Maschinenpark aus Fräs- und Drehmaschinen sowie die neuen digitalen Schweißgeräte mit VR-Helmen, die den Auszubildenden ein sicheres und realistisches Training sowie individuell angepasste Unterstützung bieten. Ein weiterer innovativer Aspekt ist der interaktive Chatbot LEA (Learning, Education, Assessment), der den Auszubildenden durch gezielte Fragen hilft, ihr Wissen zu vertiefen und ihre Lernprozesse zu optimieren. Der Einsatz digitaler Techniken stellt auch hier sicher, dass die Auszubildenden noch individueller gefördert werden und ihre Lernziele effizient erreichen können. (PM/red)

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