Nachricht vom 19.01.2022 
Das macht eine Kinderkrankenschwester
Nicht jeder kann beruhigend auf kranke Babys oder Kinder einwirken und diesen ein Gefühl von Sicherheit vermitteln. Wer diese besondere Fähigkeit besitzt, sollte über eine Ausbildung zur Kinderkrankenschwester nachdenken. Was gibt es Schöneres neben guten Berufsaussichten, als einem kranken Kind zu helfen und ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Im nachfolgenden Text erklären wir, was eine Kinderkrankenschwester macht, welche weiteren Fähigkeiten sie braucht, wo sie tätig ist und was sie verdienen kann.
Was ist eine Kinderkrankenschwester?
Bei dem Beruf der Kinderkrankenschwester handelt es sich hierzulande um einen geregelten Ausbildungsberuf im Gesundheitswesen. Der überaus vielseitige Beruf kann in verschiedenen Einrichtungen erlernt und ausgeübt werden kann.
Wo arbeiten Kinderkrankenschwestern?
Krankenschwestern sind insbesondere in Krankenhäusern mit eigener Kinderstation, Kinderklinken oder in Praxen von Kinderärzten tätig, doch auch Kinderheime und ambulante Pflegedienste sind mögliche Einsatzbereiche. Dort gewährleisten Kinderkrankenschwestern einen reibungslosen Ablauf mit den jüngsten Patienten und sind in vielen verschiedenen Bereichen tätig.
Tätigkeiten einer Kinderkrankenschwester
Vor allem für viele Mädchen ist der Beruf der Kinderkrankenschwester ein echter Traumjob, wenngleich dieser mit hohen Anforderungen verbunden ist. Zu den Aufgaben einer Kinderkrankenschwester gehört neben der Betreuung von kranken Säuglingen und Kindern auch die Durchführung medizinischer Maßnahmen. Dazu gehört neben dem Wechseln von Verbänden auch das Verabreichen von Medikamenten. Zudem assistieren Kinderkrankenschwestern den diensthabenden Ärzten bei der Durchführung von Behandlungen und Operationen.
Neben der Betreuung und Behandlung junger Patienten führen diese auch regelmäßig Gespräche mit den Eltern. Nicht zuletzt fungieren Kinderkrankenschwestern als wichtigster Ansprechpartner für die jungen Patienten während der Zeit ihres Krankenhausaufenthalts.
Zudem sind diese allerdings auch in der Verwaltung tätig und in Kinderarztpraxen für den Empfang der Patienten verantwortlich.
Ausbildung zur Kinderkrankenschwester
Die Dauer der Ausbildung beträgt drei Jahre. Sie kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit absolviert werden, wodurch sich die Ausbildungsdauer um zwei Jahre verlängert. Abgeschlossen wird die Ausbildung mit der staatlich anerkannten Prüfung, nach der die Auszubildenden als Kinderkrankenpfleger arbeiten dürfen.
Diese Fähigkeiten sollten Kinderkrankenschwestern mitbringen
Zu den Voraussetzungen für die Tätigkeit als Kinderkrankenschwester gehören neben einem Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Noten in den Fächern Biologie, Chemie und Deutsch auch die folgenden Fähigkeiten:
● Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen, denn Kinderkrankenschwestern stehen regelmäßig in Kontakt mit kranken Kindern und deren Eltern
● Verantwortungsbewusstsein, denn auch in stressigen Situationen sollten Kinderkrankenschwestern die ihnen übertragenen Aufgaben sorgfältig und verantwortungsbewusst erledigen
● Psychische Stabilität, da Kinderkrankenschwestern die Situation todkranker Kindern als auch Todesfälle verarbeiten müssen
Gute Berufsaussichten für Kinderkrankenschwestern
Die Berufsaussichten für ausgebildete Kinderkrankenschwestern sind äußerst vielversprechend. In Jobportalen finden sich viele Stellenangebote für Kinderkrankenschwestern. Wie in allen Bereichen des Gesundheitswesens stellt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester eine stabile Basis für die berufliche Zukunft dar.
Das Gehalt einer Kinderkrankenschwester
Die Höhe der Ausbildungsvergütung unterscheidet sich je nach Arbeitgeber. Im öffentlichen Dienst erhalten Kinderkrankenschwestern während des ersten Lehrjahres ca. 1.140 Euro, im zweiten Jahr der Ausbildung etwa 1.200 Euro, im dritten Jahr rund 1.300 Euro. Darüber hinaus bekommen Kinderkrankenschwestern ihren Einsatz in Nachtschichten sowie für Arbeit an Wochenenden oder Feiertagen bereits während der Ausbildung zusätzlich vergütet.
Im Anschluss an die Ausbildung beträgt das Einstiegsgehalt einer Kinderkrankenschwester in Vollzeit in der privaten Wirtschaft im Bereich zwischen 1.800 und 2.200 Euro brutto. Dagegen fällt das Einstiegsgehalt durch Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst mit etwa 2.932 Euro deutlich höher aus und kann in der Folge auf bis zu 3.600 Euro brutto plus Zulagen ansteigen. (prm)
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