NR-Kurier Ihre Internetzeitung für den Kreis Neuwied Pressemitteilung vom 29.03.2026 Rheinland-Pfalz CDU in Rheinland-Pfalz: Herausforderungen nach dem Machtwechsel Nach 35 Jahren SPD-geführter Regierung steht die CDU in Rheinland-Pfalz vor der Herausforderung, sich als neuer Koalitionspartner in der Landesregierung zu etablieren. Welche Hürden erwarten die Partei und wie kann sie diese bewältigen? Mainz. Als die SPD 1991 mit Ministerpräsident Rudolf Scharping die Staatskanzlei in Mainz übernahm, musste sie sich gegen Jahrzehnte von der CDU geprägte Strukturen behaupten. Heute, nach der Landtagswahl am vergangenen Sonntag, steht die CDU vor einer ähnlichen Situation. Die SPD muss nach 35 Jahren die Machtzentrale am Rheinufer verlassen, bleibt aber voraussichtlich Teil der Regierung. Zum ersten Mal in Rheinland-Pfalz deutet alles auf eine große Koalition hin. "Die SPD hat auch ein Interesse daran, dass die Regierung funktioniert", erklärt Johannes Hillje, Politik- und Kommunikationsberater aus Berlin. Die Konsensbereitschaft, die im Wahlkampf als Nachteil galt, könnte nun zum Vorteil werden, da das Klima zwischen den künftigen Koalitionären nicht erst verbessert werden muss. Die Union müsse im Umgang mit der SPD Fingerspitzengefühl beweisen, bemerkt die Trierer Politikwissenschaftlerin Claudia Ritzi. Positiv sei, dass Wahlsieger Gordon Schnieder "keine Eitelkeiten pflegt". Doch die Konstellation aus unerfahrenem Senior- und erfahrenem Juniorpartner birgt Risiken. "Die CDU braucht einen Crashkurs im Regieren", sagt Hillje. Ritzi fügt hinzu: "Die CDU braucht erstmal die Expertise. Sie hat nach 35 Jahren nichts, worauf sie aufbauen kann." Wichtig für die CDU sei es, Ratschläge anzunehmen. Koordination zwischen Ministerien und Fraktionen Die personelle Basis der SPD in den Ministerien fehlt der CDU, so Hillje weiter. Fachabteilungen seien entscheidend für die Gesetzgebung, was eine Herausforderung für die CDU darstelle. Professionelles Handwerk sei beim Regieren zentral, ebenso wie eine gute Koordination zwischen Ministerien und Fraktionen. Hillje nennt Beispiele wie Bundeskanzler Friedrich Merz und Kanzleramtschef Thorsten Frei, um auf mögliche Startschwierigkeiten hinzuweisen. Der erste Eindruck zähle, und ein Fehlstart könne nachwirken. Schnieder unterscheide sich jedoch durch seinen bodenständigen Politikstil von Merz. Schnieder könne zudem Rat bei seinem Bruder, Bundesverkehrsminister Patrick Schnieder, und der Bundes-CDU suchen. Auch Erfahrungen aus anderen Landesregierungen könnten hilfreich sein. Professor Wolfgang Seibel aus Konstanz betont, dass geeignete Köpfe auch über Ländergrenzen hinweg bekannt seien, was die Personalsuche erleichtere. Loyalität des Personals Auch wenn in Ministerien Parteibücher oft eine Rolle spielen, müssten Beamte professionell agieren, hebt Ritzi hervor. Das deutsche System erlaube es, dass neue Minister auf die Loyalität des bestehenden Personalkörpers zählen können. Dennoch könnten Rekrutierungsprobleme auftreten. Auf Landesebene werde oft aus der Kommunalverwaltung rekrutiert, was der CDU zugutekommen könnte. Seibel erwartet in der CDU Enttäuschungen, da viele verdiente Fachpolitiker auf Posten hoffen. Es werde jedoch an einigen Stellen eher auf fachliche Kontinuität als auf das Parteibuch gesetzt. Ritzi sieht in der SPD offene Flanken und die Möglichkeit für Machtkämpfe. Die Partei habe im Wahlkampf Inhalte ausgeklammert. Der scheidende Ministerpräsident Alexander Schweitzer verschaffte Zeit, indem er nicht sofort abtauchte. Konflikte, etwa wer das Bildungs- und Finanzministerium übernimmt, seien vorprogrammiert. Dennoch erwartet Ritzi "sehr glatte, produktive und schnelle Verhandlungen". (dpa/bearbeitet durch Red) Pressemitteilung vom 29.03.2026 www.nr-kurier.de