Pressemitteilung vom 15.06.2026    

Marienhaus-Gruppe startet Nachhaltigkeitsinitiative mit Zukunftsteams

Ab Mitte Juni werden in den Einrichtungen der Marienhaus-Gruppe Zukunftsteams gegründet. In diesen können sich Mitarbeiter für die Nachhaltigkeit und den ökologischen Wandel engagieren.

Waldbreitbach. Nachhaltigkeit ist für die Marienhaus-Gruppe Teil der Unternehmensstrategie. "Wir sehen darin einen Weg Verantwortung für die Menschen, die Umwelt und die Zukunftsfähigkeit unserer Einrichtungen zu übernehmen", sagt Sebastian Spottke, der Vorsitzende der Geschäftsführung der Marienhaus-Gruppe. Ziel sei es, Ressourcen zu schonen, die Umwelt zu schützen und soziale Gerechtigkeit zu stärken, damit auch kommende Generationen gut leben können. Nachdem im Juli 2024 das Nachhaltigkeitsboard für den Träger etabliert wurde, das sich mit allen Themen rund um die Nachhaltigkeit befasst, steht Mitte Juni der nächste Schritt an.

"Jetzt holen wir die Mitarbeiter ins Boot", freut sich Sabrina Amerkamp. Denn Nachhaltigkeit gelinge nur gemeinsam, ist die Nachhaltigkeitsbeauftragte der Marienhaus-Gruppe überzeugt. Deshalb seien die Mitarbeiter eingeladen, die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens aktiv mitzugestalten, erklärt sie. Dafür werden in allen Häusern der Marienhaus-Gruppe sogenannte Zukunftsteams (Z-Teams) gegründet. Ein Zukunftsteam besteht aus fünf bis zehn Mitarbeitern. Interessierte können sich freiwillig melden, um sich für nachhaltiges Handeln in ihrer Einrichtung zu engagieren. Die Z-Team-Mitglieder sollen dabei möglichst aus allen Arbeitsbereichen kommen, "denn die Arbeit im Z-Team wird effektiver, wenn die einzelnen Mitglieder ihre unterschiedlichen Perspektiven und Alltagserfahrungen einbringen", weiß Amerkamp. So können sie die Nachhaltigkeit vor Ort in ihrem Haus voranbringen, ökologische Veränderungen anstoßen, Ideen entwickeln und diese gemeinsam umsetzen.

---

Stellenanzeigen | WesterwaldJobs

Sachbearbeiter (m/w/d) Organisation und Verwaltung Verbandsgemeindeverwaltung Altenkirchen-Flammersfeld 57610 Altenkirchen (Westerwald)

Sozialassistent/-in (m/w/d) Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen GmbH 57632 Flammersfeld

Auslieferungsfahrer/-in (m/w/d) für Mittagessen Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen GmbH 57537 Mittelhof

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Tagesförderstätte Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen GmbH 57632 Flammersfeld

Bildungsbegleitung (m/w/d) Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen GmbH 57610 Altenkirchen (Westerwald)

⇒ Jetzt alle Jobs bei WesterwaldJobs ansehen

< >

⇒ Mehr Westerwald Jobs entdecken    |    ⇒ Stellenanzeige schalten

---

Darüber hinaus wird das sogenannte ESG-Vorschlagswesen eingerichtet. Jeder Mitarbeiter, der einen konkreten Vorschlag zur Nachhaltigkeit im eigenen Arbeitsumfeld hat, kann diese Idee einreichen. Dafür wurde ein Formular entwickelt, das über einen QR-Code aufgerufen werden kann. Die besten Ideen und Nachhaltigkeitsprojekte werden mit Zukunftspreisen der Marienhaus-Gruppe ausgezeichnet. "So binden wir alle Mitarbeiter ein, die Marienhaus-Gruppe nachhaltig und zukunftsfähig zu gestalten", sagt Spottke. "Wir vertrauen ihnen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, den Wandel mitzugestalten. Die Zukunftsteams sind unser klares Signal: Nachhaltigkeit ist bei uns geteilte Verantwortung auf allen Ebenen." (PM)

Mehr dazu:   Umwelt & Gesundheit  
Lokales: Rengsdorf & Umgebung
Feedback: Hinweise an die Redaktion

Mit unserem kostenlosen Newsletter erhalten Sie täglich einen Überblick über die aktuellen Nachrichten aus dem Kreis Neuwied.

» zur Anmeldung