Pressemitteilung vom 22.08.2022 
Gelungener Karrierestart für 42 Auszubildende bei Wirtgen in Windhagen
Bei Wirtgen sind aktuell 133 Auszubildende in verschiedenen Ausbildungsberufen beschäftigt. Das Unternehmen legt Wert darauf, die Azubis direkt in die betrieblichen Abläufe einzubinden, ihnen die Werte des Unternehmens zu vermitteln und berufliche Perspektiven aufzuzeigen. Um die jungen Menschen mit der Firma vertraut zu machen, gab es zunächst eine Einführungswoche.
Windhagen. Um Berufsanfängern den Start in das Berufsleben zu erleichtern, dient die erste Woche als wichtige Grundlage. In dieser Zeit lernen die Auszubildenden nicht nur den Betrieb und das Ausbilderteam kennen. In unterschiedlichen Vorträgen und mit praxisorientierten Gruppenarbeiten erhalten sie detaillierte Einblicke in das Unternehmen. Die Auszubildenden aus dem zweiten und dritten Lehrjahr sind hier traditionell stark eingebunden und sorgten auch in diesem Jahr dafür, dass der Spaß bei der Einführungswoche nicht zu kurz kam. In der gesamten Woche wurde auf Teamgeist gesetzt und durch den täglichen Umgang ein gutes Verhältnis untereinander aufgebaut. Die Auszubildenden konnten zudem von den Erfahrungen der älteren Jahrgänge profitieren und sich auf den praktischen Einstieg ins Berufsleben vorbereiten.
Moderne Ausbildung mit individueller Förderung
Wirtgen setzt auch beim Thema Ausbildung auf Digitalisierung. 2022 wurden alle Azubis erstmals mit einem persönlichen Tablet ausgestattet, um sämtliche wichtigen Unterlagen bearbeiten zu können. Einführungsmappen und grundlegende Informationen wurden ebenfalls papierlos zur Verfügung gestellt. Darüber hinaus hat das Unternehmen mit der so genannten "Wirtgen Akademie" eine digitale Lernplattform für seine Auszubildenden geschaffen, die das digitale Lernen und Arbeiten erleichtert. Damit haben auch die Azubis des aktuellen Ausbildungsjahrgangs optimale Voraussetzungen für den Start in eine erfolgreiche berufliche Zukunft.
(Pressemitteilung der Wirtgen Group)
Lokales: Asbach & Umgebung
Feedback: Hinweise an die Redaktion
